Bienvenue à Disability Les Indomptables. Disability the indomitables.
Découvrez une communauté accueillante et inclusive où chaque individu est valorisé et inspiré. Nous vous invitons à partager notre vision et notre foi.
Le t-shirt avec notre logo sur le ventre et la poitrine montre nôtre adhésion à cette philosophie ou mieux cette théologie de Dieu handicapé qui sauve le monde.
Qui sommes nous ?
Fondée au 13ᵉ siècle au sud de la France, arrivée au Cameroun à Yaoundé en 1956, par les pères dominicains Frère Kangé Étienne et Dr Frère Messi Eloi, les problèmes de handicap ou disability s'adressent aux personnes vivant avec un handicap, en mettant l'accent sur leur incroyable résilience et leur capacité à surmonter les obstacles (Elig Essono a YAOUNDÉ). Nous croyons fermement en un monde avec lequel chacun est valorisé et respecté, et nous œuvrons chaque jour pour créer un environnement accueillant et inspirant. Notre mission est de fournir dignité, espoir et encouragement à travers nos services, nos événements et notre engagement envers la communauté dominicaine et nationale. Nous invitons chacun à découvrir la richesse d'une vie spirituelle et à partager ce chemin avec nous. Avec les conférences, les célébrations des messes, se faire aider par ceux qui ont plus des moyens. Le père Lefils Jean-Bernard continue cette sensibilité aux personnes affectées par une situation de handicap.
Concept de disability
"Hamonet[1] remarque que le terme handicap, surtout pour les francophones d’Europe, convient à toutes les formes de limitations fonctionnelles qui peuvent être physiques, sensorielles, mentales et psychiques, tout en tenant compte de l’évolution de l’environnement physique et humain handicapant. Il ajoute que la définition du terme disability en français, à l’inverse de celle de « handicap », indique qu’il n’est pas nécessaire d’être infirme, d'être en situation de handicap ou même de ressentir une quelconque pénibilité. Ainsi, comme le souligne Hamonet, plusieurs types de personnes peuvent bénéficier de ce terme anglophone, tels que les enfants en poussette ou non, les personnes lourdement chargées ou celles en situation de handicap qui doivent prendre les transports publics[2].
Hamonet explique que le concept de situation de handicap ne fait plus de distinction ségrégationniste entre les « valides » et les « autres », car il exclut les termes négatifs qui utilisent les préfixes « de- » et « in- », tels que « déficiences », « incapacité », « invalidité », « inadaptation » ou « désavantage ». Pour Hamonet, il existe une administration, une bureaucratie qui tient les citoyens éloignés les uns des autres, avec une perception humaine et éthique de la personne ainsi que du phénomène social[3].
Borioli et Laub indiquent que le terme « handicap » est remplacé par celui de « disability » dans plusieurs pays anglo-saxons comme les États-Unis, l’Angleterre et le Canada. Ainsi, le mot français « handicap » ne figure pas dans les lois telles que l’Americans with Disabilities Act (ADA) ou le Disability Discrimination Act (DDA). Les personnes handicapées sont désignées par les expressions « disabled » et « people with disabilities » dans l’ADA, tandis que le DDA utilise les expressions « disabled person » et « person who has a disability »[4].
Pour en revenir à Hamonet, il affirme qu’il faut éviter d’utiliser des mots qui peuvent avoir un caractère péjoratif et dévalorisant[5], comme l’ont fait les hommes dans la tradition africaine et ailleurs[6]. Certains mots sont incompatibles avec les capacités restreintes et une population africaine croissante dans un cadre de vie et une organisation sociale qui crée le handicap ou disability[7]. Borioli et Laub[8] indiquent que le verbe « handicaper » ou « être handicapé » veut dire « être en état d’infériorité »[9]. Cependant, le sens donné actuellement aux termes « handicap », « handicapé » et à l’expression « personne handicapée » réfère essentiellement à une condition physique ou mentale, ce qui est un sens positif selon Borioli et Laub. Ils soutiennent que la situation sociale décrite par le mot « handicap » est donc perçue comme une réadaptation porteuse d’espoir avec une démarche positive de réparation, de récupération, qui compense et valorise chez la personne un nouvel équilibre et une qualité de vie[10].
Dans cette thèse, nous choisissons d’utiliser simultanément les mots « handicap » et « disability » afin de faciliter la compréhension du lecteur[11]. Ces termes ne sont pas utilisés de manière péjorative, mais dans le respect de la personne".
[1] Claude Hamonet, Les personnes en situation de handicap, 8.
[2] Claude Hamonet, 8.
[3] Claude Hamonet, 8.
[4] Jason Borioli et Raphael Laub, « Des acceptions du handicap. L’évolution du mot “handicap” de ses origines à nos jours », 30.
[5] Claude Hamonet, Les personnes en situation de handicap, 7.
[6] Claude Hamonet, Les personnes en situation de handicap, 30‑53.
[7] Claude Hamonet, 7‑8.
[8] Jason Borioli et Raphael Laub, « Des acceptions du handicap. L’évolution du mot “handicap” de ses origines à nos jours », 30.
[9] Jason Borioli et Raphael Laub, 30.
[10] Claude Hamonet, Les personnes en situation de handicap, 8; Jason Borioli et Raphael Laub, « Des acceptions du handicap. L’évolution du mot “handicap” de ses origines à nos jours », 31.
[11] Jason Borioli et Raphael Laub, « Des acceptions du handicap. L’évolution du mot “handicap” de ses origines à nos jours », 30.
La dignité et l'espérance ou hope de toute personne
Les personnes avec un handicap, peuvent mettre en avant leur force indomptable et leur capacité à surmonter les défis de la vie.
La vérité de la vie est donnée par des personnes avec le disability. Jésus qui vient sauver l'humanité est un DIEU HANDICAPÉ, avec une spiritualité inégalable.
"Nous pouvons noter que, selon la répartition nationale, le taux de prévalence du handicap présente les chiffres dans les provinces du Cameroun suivantes : Adamaoua 0,9 %, Province du centre 1,6 %, province de l’est Cameroun 1,3 %, province de l’Extrême-Nord Cameroun 1,6 %, province du littoral du Cameroun 1,5 %, province du Nord-Cameroun 1,2 %, la province de Nord-Ouest Cameroun 1,9 %, province de l’Ouest-Cameroun 1,8 %, la province du sud du Cameroun 2,6 % ; et la province de Sud-Ouest du Cameroun 1,6 %[1]. Depuis 2005, le Cameroun a enregistré, parmi les hommes et femmes, un taux de prévalence du handicap de 1,5 % pour l’ensemble de la population du Cameroun, ce qui pourrait être supérieur aujourd’hui, avec 1,5 % pour les femmes et 1,6 % pour les hommes. Selon les types de handicaps, le Cameroun contient 38,8 % des sourds ; ensuite les infirmes des membres inférieurs qui sont à 15,3 %, les personnes muettes 14,3 %, les personnes aveugles 10,9 %, les personnes lépreuses 6,7 %, les personnes infirmes des membres supérieurs 6,3 %. Il y a aussi les personnes mentales 6,3 % ; les « amélanique » ou albinos 1,4 %.[2]"
[1] Y.-M. Mbouyap K. et J.-M. Ahanda, 3e RGPH, Volume II/Tome 13 : Situation socioéconomique…
[2] Ibid.
Cameroun : Insertion des personnes en situation de handicap.
"Le gouvernement Camerounais à travers le ministère des Petites et moyennes entreprises de l’économie sociale et de l’artisanat (Minpmeesa), a signé ce mardi 16 février 2021 à Yaoundé, une convention avec le Centre National de Réhabilitation des personnes handicapées (CNRPH.)
Selon Achille Bassilekin III, le ministre camerounais des PME, de l’artisanat et des organisations de l’économie sociale, cette convention va permettre au centre Cardinal Paul Emile Léger de bénéficier de l’appui gouvernemental en matière de renforcement du dispositif d’information, d’orientation, de formation et d’insertion socioéconomique des personnes en situation de mobilité réduite.
«Il faut dire qu’à travers la signature de ce partenariat entre le CNRPH et le ministère de PME, nous avons pris l’option de mettre à la disposition des pensionnaires de ce centre des programmes, des moyens d’accompagnement, et notre capacité à pouvoir aller au contact des partenaires techniques et financiers pour mobiliser les moyens adéquats afin que les personnes vivant avec un handicap puissent être associées à la dynamique pour le rayonnement de l’entreprenariat », a déclaré le patron des PME et de l’entreprenariat social.
Et d’ajouter, « c’est dans ce contexte que je reste persuadé à travers le dispositif de suivi évaluation que nous mettons en place aussi bien dans la recherche des financements et d’autres aspects où les besoins existent, nous allons dynamiser cela.»
Il existe, un réel besoin en matière d’accompagnement spécialisé pour l’insertion des personnes vivant en situation de handicap au Cameroun, axe majeure de la politique de solidarité nationale prônée par le pouvoir.
Selon le Dr Alexandre Manga DG de ce centre, en deux ans, 33 personnes « seulement » en situation de handicap ont pu bénéficier des financements étatiques pour lancer des activités génératrices de revenus.
La liste des difficultés de cette catégorie de personnes est longue en commençant l’accès aux lieux publics. Très peu de bâtiments publics offrent l’accès aux fauteuils roulants.
En outre, trouver un logement et une salle de sports adaptés relève d’un parcours du combattant.
Selon la Commission nationale des droits de l’homme et des libertés (CNDHL), le handicap au Cameroun est beaucoup plus considéré comme un problème individuel.
C’est donc un véritable pari pour le ministère des PME qui s’engage dans le processus de leur insertion socioéconomique." https://www.237online.com/cameroun-insertion-des-personnes-en-situation-de-handicap-ou-en-est-le-cameroun/#:~:text=Il%20existe,%20un%20r%C3%A9el%20besoin%20en.
Understanding Disability
Disability is the fastest growing minority group on the planet, as having some type of disability. It’s important to note that any of us can join this group at any time due to physical injury or mental illness.
Disability results from the barriers that hinder a person’s full participation on an equal basis with others. When proper accommodations are utilized, the impact of disability is mitigated.
There are several categories of disability including cognitive/learning, mental health, medical, sensory (hearing or vision impairment) and physical/mobility issues. Some types of disability can be seen – and other types are invisible.
Examples of Disabilities
- Brain injury
- Spinal cord injury
- Autism spectrum disorder
- Learning disability
- Memory disorder
- Dyslexia
- Attention deficit hyperactivity disorder (ADHD)
- Down’s syndrome
- Phobia
- Schizophrenia
- Depression
- Obsessive compulsive disorder (OCD)
- Speech impairment
- Hearing impairment
- Deafness
- Vision impairment
- Blindness
- Arthritis
- Chronic pain
- Fibromyalgia
- Mobility issue
- Agility issue
Our Understanding of Disability is Evolving
Disability used to be understood within the medical model, where a disability was only defined by a health diagnosis.
Today, we know that disability is understood through a combination of the severity of a health diagnosis, in addition to an individual’s ability to interact within society.
Disabilities can be:
- Mild
- Moderate
- Severe
Onset:
- Confirmation of a disability diagnosis
- Birth
- Childhood
- Adolescence
- Adult Life
- Old Age
Sources
Convention on the Rights of Persons with Disabilities an Optional Protocol 2006 United Nations
Déclaration:
Optez pour le talent n’a ménagé aucun effort pour utiliser les mots les plus respectueux au moment de rédiger les présents documents. Nous sommes toutefois conscients que la terminologie la plus appropriée peut changer avec le temps. Nous avons rédigé ces documents avec l’intention de respecter la dignité et les droits fondamentaux de chacun
Culte dominical
Culte dominical: Un moment de partage et de recueillement avec une approche inclusive pour tous.
Pour mener une telle activité, nous devons être des hommes et des femmes de prière sous toutes ces formes.
Accompagnement spirituel
Accompagnement spirituel: Soutien personnalisé pour explorer la foi et surmonter les défis.
Activités communautaires
Activités communautaires: Événements sociaux et de bénévolat pour renforcer les liens.
Foire aux questions
Contactez-nous
Contactez-nous pour toute question ou pour rejoindre notre communauté.
Localisation
disabilityLesindomptables.com
Yaoundé, Elig Sono
“Depuis que j'ai rejoint disabilityLesindomptables.com, j'ai trouvé un véritable foyer spirituel qui m'aide à grandir chaque jour.”
[Jean Dupont]
Qui sommes nous ?
Chez disabilityLesindomptables.com, nous nous engageons à offrir un espace spirituel accueillant et inclusif pour tous les individus, quels que soient leurs parcours ou leurs croyances. Située en Alberta, notre Église est dédiée à l'inspiration et à la croissance personnelle à travers divers services tels que le culte dominical, l'accompagnement spirituel et les activités communautaires. Notre mission est de bâtir une communauté de foi dynamique où chacun peut trouver soutien, compréhension et amour inconditionnel. Nous croyons en la puissance de la communauté pour inspirer le changement et la croissance personnelle, et nous nous efforçons de créer un environnement où chaque membre se sent valorisé et encouragé à explorer et approfondir sa foi.